把工作做到位:优秀员工必备的企业红宝书(295317)

0评论量

52阅读量

  • 图书作者: 李屹之
  • 出  版  社: 武汉出版社
  • 版权提供: 北京明天远航文化传播有限公司
  • 所在分类: 图书 > 励志成功 > 职场
  • 上传时间: 2016-03-10
  • 文件格式: htxt
  • 纸版书价:¥29.8           书城价: ¥3.88
内容简介作者简介编辑推荐精彩书摘目录
在任何企业和组织里,将工作做到位的人,往往是最充实的,最具影响力的,在老板心中最具分量的,也是最容易脱颖而出的! 本书全面剖析了一些职场人工作不能做到位的原因、表现,并告诉我们如何成为一个将工作做到位的高效执行者,给每一个力争上进、渴望辉煌的职场人士指出了一条通往成功的阳光大道。
畅销书作家,出版过多部风靡一时的畅销职场励志图书。本身又是职场达人,任职于某大型外企。职场经验丰富。文笔机具个人特色。
金牌员工必读书系优秀员工必备的企业红宝书!如果你的工作不能做到位,你的职场目标就永远无法到位。
  第一章 工作到位:优秀员工的第一标准   到位,最基本的工作标准   有一个老总讲过这样一件事,让人印象很是深刻。   他说,他曾经正式招聘过一位看起来很优秀的女员工,但是没想到,她来公司还不到半个月时间,他就不得不把她辞退了。那位员工是一位名校毕业的女大学生,学识很好,形象不错,很有礼貌。刚开始上班时,大家对她的印象都很好,但是没过几天,她就开始迟到、早退,办公室领导曾经几次向她指出问题,她总是找这样或那样的借口来解释。   有一天上午,领导安排她到北京大学送一些材料,要跑三个地方,结果到了快下班的时候她才回来,而且还只跑了一个地方。领导问她怎么回事,她解释说:“北大实在是太大了。我在传达室问了好几次,才问到其中的一个地方。”   老总不禁有些生气:“这三个单位都是北大非常著名的单位,你跑了几乎一整天,怎么会只找到这一家单位呢?”   她很着急地为自己辩解:“我真的很认真地找了,不信你去问传达室的人!”   这下老总心里更有气了:我去问传达室干什么?你自己没有找到接收材料的单位,还叫老总去核实,这叫什么话?   其他员工也好心地帮她出主意:你可以打电话给北大的总机问问三个单位的电话,然后一一联系,问好在什么位置、具体怎么走再去;你不是找到了其中的一个单位吗?你可以向他们询问其他两家单位怎么走;你还可以在进去之后,问问北大的老师和学生啊……谁知她一点也不理会同事们的好心,反而“委屈”地说:“我真的已经尽力了……”   就在这一瞬间,老总下定了辞退她的决心:既然这已经是你尽力之后达到的水平,想必你也不会有更高的水平了,那么只好请你离开公司了!   虽然这个刚毕业的女孩的遭遇让不少人觉得情有可原,但老板并不会这样认为:工作不到位,遇到问题不是努力想办法解决而是找诸多借口逃避推诿,这样的人又怎么能胜任工作呢?那么只能请你离开了。的确,这样工作不到位的人在职场中并不少见,而他们的命运自然也是显而易见的。   除非你不想干了,或你已垂垂暮年,否则,你没有理由不认真对待自己的工作。当我们在工作中遇到困难时,当我们试图以种种借口来为自己辩解、开脱时,让这句话来唤醒你沉睡的意识吧:把工作做到位!   林晓峰大学学的是会计专业,毕业后他到一家国有大型企业去应聘。人事部对他的资料是非常满意的,所以看过简历之后马上通知财务经理对他进行面试。不到十分钟,财务经理就来了。财务经理是一位十分瘦削的老先生,衣着朴素,目光犀利。几句简单的问答之后,财务经理对林晓峰说他想考几个会计科目方面的问题。如此简单的问题,林晓峰心中窃喜,他满不在乎地说:“你说吧,你说吧。”神情一点儿也不紧张,似乎胜券在握。   考核过程极为顺利,林晓峰对这位老先生所提出的问题几乎是不假思索,对答如流,同时还旁征博引,援引财政部最新颁布的有关会计法规加以解释、论证。林晓峰想用自己渊博的学识来赢得这位财务经理的赏识。一个小时之后,他被宣布留用了。成功似乎如此之容易,林晓峰骄傲的情绪自然也就滋长起来了。   开始上班的第一天,财务经理交给他的第一份工作就是依据凭证录入原材料明细账。这项工作是非常简单的,就是一个数字转抄的事儿,一千多张凭证林晓峰花了不到两天的时间就抄完了。他不免对这份工作有些轻视和不满,觉得自己大材小用了,言语之间也有所流露。而财务经理呢?却依然是一副水波不兴的样子。到第七天时,财务经理拿林晓峰抄录的账目开始与总账核对,林晓峰这才发现自己竟然对不上账。根据他所登录的明细金额,一次又一次地汇总,就是与总账对不上。林晓峰不禁有些慌了,几千笔金额要查出错误可不是一件容易的事情,反复核查几次后,仍然与总账对不上。林晓峰开始怀疑是总账出了错误。   他自信满满地找到财务经理,用极其肯定的语气告诉财务经理自己的工作没出错,应该是总账错了。财务经理见林晓峰这么说,并没有直接回答他的话,只是笑了笑说:“小伙子,你这么肯定自己没有错误吗?这个世界上好像任何事都是相对的,没有太绝对的事情吧。”林晓峰听了之后并不以为然。
  第一章 工作到位:优秀员工的第一标准   到位,最基本的工作标准   要想没问题,工作一定要到位   老板只保留那些最佳的职员   做得越到位,越有发展机会   做事就要做到位   第一次就把事情做好   踏踏实实,尽心尽力   第二章 行动到位,保证工作及时完成   实干,把一切落实到行动上   慵懒随性:工作到位的拦路虎   积极行动不抱怨   改掉推诿的习惯   坚决抛弃拖延的恶习   主动出击才能赢   让“立即行动”形成一种习惯   第三章 责任到位,才能获得最佳业绩   责任造就最佳业绩   责任心是工作到位的保证   工作就意味着肩负责任